- লেখক Fiona Howard [email protected].
- Public 2024-01-10 06:34.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-22 18:28.
যখন একজন নিয়োগকর্তা বাদীর দাবির ইতিবাচক প্রতিরক্ষা হিসাবে একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ তদন্তের সত্যতা প্রদান করেন, তখন " পুঙ্খানুপুঙ্খ" তদন্তের প্রমাণ আবিষ্কৃত হয়।
তদন্ত নোট কি আবিস্কারযোগ্য?
নিয়োগকারীদের অবশ্যই তদন্তের উদ্দেশ্য বিবেচনা করতে হবে৷ যদি উদ্দেশ্য হয় ঘটনা তদন্ত করে নির্ণয় করার প্রয়াসে কি ঘটেছে, প্রতিবেদনটি আবিষ্কারযোগ্য হতে পারে; যাইহোক, যদি তদন্তের উদ্দেশ্য হয় যাতে নিয়োগকর্তার কৌঁসুলি মুলতুবি মামলার জন্য প্রস্তুত করতে পারেন, তাহলে প্রতিবেদনটি বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত হতে পারে৷
তদন্ত কি বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত?
সাধারণত, ক্যালিফোর্নিয়ার অ্যাটর্নি কাজের পণ্যের মতবাদ যেকোন "লেখা যা একজন অ্যাটর্নির ইমপ্রেশন, উপসংহার, মতামত, বা আইনি গবেষণা বা তত্ত্বগুলিকে প্রতিফলিত করে" এর জন্য একটি সম্পূর্ণ বিশেষাধিকার তৈরি করে৷ (ক্যাল.
কর্মক্ষেত্রে তদন্তের পরে কী হয়?
একবার তদন্ত শেষ হলে, তদন্তকারী একটি বিস্তৃত লিখিত প্রতিবেদন প্রদান করবেন, যে সমস্ত প্রমাণ বিবেচনা করা হয়েছে তার সংক্ষিপ্তসার এবং মূল্যায়ন করবেন প্রমাণের ভিত্তিতে, একটি সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে অভিযুক্ত অভিযোগটি ঘটেছে কিনা বলা যায়।
কর্মক্ষেত্রে তদন্তে আমার অধিকার কী?
একজন কর্মচারী হিসাবে কর্মক্ষেত্রে তদন্তে আমার অধিকারগুলি কী কী? একজন কর্মচারী হিসেবে, আপনার তদন্তে পদ্ধতিগত ন্যায্যতার অধিকার রয়েছে। এর মানে হল যে পদ্ধতির মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে তা অবশ্যই ন্যায্য এবং পক্ষপাত মুক্ত হতে হবে।
