আপনি কি কাজের ছায়ার জন্য অর্থপ্রদান করেন?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

চাকরির ছায়া সাধারণভাবে এক ধরনের এক্সটার্নশিপ হিসাবে বিবেচিত হয় যেটি সাধারণত অর্থ প্রদান করা হয় না যদি না আপনি ইতিমধ্যে একজন কর্মচারী হন এবং কোম্পানির মধ্যে অন্য বিভাগ বা চাকরিতে যেতে চান। আপনি মূলত অন্য একজন কর্মচারীকে ছায়া দেবেন যিনি ইতিমধ্যেই আপনি যে কাজটি পূরণ করতে চাইছেন তা করছেন৷

চাকরীর ছায়া কি অবৈতনিক?

অধিকাংশ চাকরির ছায়া দেওয়ার সুযোগ অবৈতনিক হয় এবং প্রাথমিকভাবে চাকরির ছায়া অংশগ্রহণকারীকে ক্ষেত্র সম্পর্কে ধারণা দেয় এবং তারা পেশায় প্রবেশ করলে তারা কী ধরনের কাজ করবে। যাইহোক, ইন্টার্নশিপ এবং কাজের ছায়া উভয়ের লক্ষ্য হল অংশগ্রহণকারীদের শিল্প অভিজ্ঞতা বা জ্ঞান প্রদান করা।

যখন একটি কাজ আপনাকে ছায়া আসতে বলে তার মানে কি?

চাকরীর ছায়া হল একটি চাকরির অফার বাড়ানোর আগে আমাদের শেষ ইন্টারভিউ পর্যায়। ছায়ার সময়, দুজন চূড়ান্ত চাকরি প্রার্থীকে আলাদাভাবে অফিসে আমন্ত্রণ জানানো হয় যাতে তারা একই ধরনের কাজের ভূমিকায় সম্ভাব্য সহকর্মীদের ছায়ায় সময় কাটাতে পারে।

চাকরীর ছায়া কি মূল্যবান?

আপনি কী করতে চান না তা খুঁজে বের করা ঠিক ততটাই গুরুত্বপূর্ণ যতটা আপনি কী করতে চান তা খুঁজে বের করা, এবং ছায়া তৈরি করা সেই কাজের জন্য একটি দুর্দান্ত হাতিয়ার। এটি আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারে যে আপনি যে ভূমিকাটি সর্বদা বিবেচনা করেছেন তা আপনার জন্য নয় এবং এটি সম্পূর্ণরূপে ঠিক। চাকরির ছায়া শিক্ষার্থীদের স্কুলে থাকতে সাহায্য করে

চাকরির ছায়া থেকে আপনি কী লাভ করেন?

চাকরীর ছায়া কেন?

• এটি আপনাকে পেশার কর্মজীবনের একটি অন্তর্দৃষ্টি পেতে দেয়।
• এটি আপনাকে নিয়োগকর্তা এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতি সম্পর্কে একটি অন্তর্দৃষ্টি পেতে দেয়৷
• এটি অন্যদের অভিজ্ঞতা থেকে শিখে আপনার কাজের প্রতি একটি ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি দেয়।
• এটি আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করে এবং আপনাকে পেশাদার পরিচিতি করতে সাহায্য করে।