কে ভালো অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

পুরো ৪০ শতাংশ এক্সিকিউটিভ নিজেদের বিবেচনা করে Introverts, এমন অনেক প্রমাণ রয়েছে যা পরামর্শ দেয় যে উভয় ধরনের ব্যক্তিত্বই চমৎকার নেতা হতে পারে। বহির্মুখীরা নির্দিষ্ট ধরণের কর্মচারীদের অনুপ্রাণিত করতে পারদর্শী হতে পারে, তবে অন্তর্মুখীদের প্রায়শই উচ্চতর পরিকল্পনা দক্ষতা থাকে।

বহির্মুখীরা কি অন্তর্মুখীদের চেয়ে ভালো?

অনেক ব্যক্তিত্বের গবেষণায় একই প্রবণতা চিহ্নিত করা হয়েছে: বহির্মুখীরা অন্তর্মুখীদের চেয়ে বেশি সুখী হয় … গবেষকরা আরও প্রমাণ পেয়েছেন যে বহির্মুখী মানুষের মতো কাজ করলেও ভালো থাকা যায়, এমনকি অন্তর্মুখীদের মধ্যেও. মনোবিজ্ঞানীরা কি সাধারণ তত্ত্বের সাথে একমত যে বহির্মুখীরা সুখী মানুষ? হ্যাঁ, তারা একমত।

কে বেশি সফল অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী?

গড়ে, extroverts কর্মক্ষেত্রে অন্তর্মুখীদের চেয়ে বেশি উপার্জন করে। একটি উচ্চ বেতন সবচেয়ে সাধারণ রুট একটি ব্যবস্থাপনা ভূমিকা গ্রহণ করা হয়. ব্যক্তিত্বের ধরন অনুসারে কেরিয়ারের অগ্রগতির উপর 2015 সালের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে সাধারণত বহির্মুখীরা বেশি পরিচালনমূলক ভূমিকা পালন করে এবং অন্তর্মুখীদের চেয়ে বেশি লোকের জন্য দায়িত্ব পালন করে।

বহির্মুখী হওয়া কি ভালো?

বহির্মুখীরা কেন সুখী হওয়ার প্রবণতা আমাদের ব্যক্তিত্বের অংশ জেনেটিক্স এবং আংশিক পরিবেশ। বহির্মুখীরা একটি মহান পুরস্কার থেকে উপকৃত হয়-তারা সুখী হতে থাকে। এই গবেষণায় দেখা গেছে যে বহির্মুখীরা বেশি আশাবাদী, প্রফুল্ল এবং মেজাজ নিয়ন্ত্রণে ভালো হয়।

কেন একজন অন্তর্মুখী হওয়ার চেয়ে বহির্মুখী হওয়া ভালো?

একজন বহির্মুখী কর্মক্ষেত্রে অন্তর্মুখীদের উপর পা তুলে থাকে, একটি নতুন গবেষণা অনুসারে। উদাহরণস্বরূপ, বহির্মুখীরা সহকর্মীদের সাথে স্মুজিংয়ে আরও দক্ষ। তারা আরও প্রায়ই ইতিবাচক আবেগ অনুভব করে, যা বার্নআউট থেকে রক্ষা করতে পারে।