অর্জিত প্রমাণের পরে কি একটি ইতিবাচক প্রতিরক্ষা?

অর্জিত প্রমাণের পরে কি একটি ইতিবাচক প্রতিরক্ষা?
অর্জিত প্রমাণের পরে কি একটি ইতিবাচক প্রতিরক্ষা?
Anonim

(22 এপ্রিল, 2020) - অর্জিত প্রমাণ মতবাদ হল কর্মসংস্থানের মামলায় একটি ইতিবাচক প্রতিরক্ষা যা নিয়োগদাতারা বিচারে দাবি করতে এবং প্রমাণ করতে পারেন। … বিচারে প্রমাণিত হলে, এই ধরনের প্রমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে একজন কর্মচারীর পুনরুদ্ধারযোগ্য ক্ষতি সীমাবদ্ধ করে।

পরে-অর্জিত প্রমাণ প্রতিরক্ষা কি?

প্রতিরক্ষা

আফটার-অর্জিত প্রমাণ হল কর্মসংস্থানের সময় একজন কর্মচারীর অসদাচরণের প্রমাণ যা নিয়োগকর্তা অন্যান্য কারণে কর্মচারীর ডিসচার্জের পরে আবিষ্কার করেন। কর্মচারী একটি মামলা দায়ের করার পরে প্রমাণ সাধারণত আবিষ্কৃত হয়৷

অর্জিত সাক্ষ্য প্রতিরক্ষার সুবিধা পাওয়ার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে কী প্রমাণ করতে হবে?

আপনার নিয়োগকর্তার অর্জিত প্রমাণ প্রতিরক্ষা ব্যবহার করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, এটি অবশ্যই আপনার কাজের ইতিহাসে অসদাচরণ বা গুরুতর কাজের পারফরম্যান্স সমস্যার প্রমাণ খুঁজে পাবে।

অধিগ্রহণের পর সম্পত্তি কি?

যেকোন সম্পত্তি যা একজন দেউলিয়া দেউলিয়া হওয়ার পরে অধিগ্রহণ করে 'আফটার-অ্যাকোয়ার্ড প্রোপার্টি' হিসাবে পরিচিত। একজন দেউলিয়া ব্যক্তি সম্পত্তি ক্রয় করে বা অন্যান্য উপায়ে যেমন উত্তরাধিকার পাওয়ার অধিকারী হওয়ার মাধ্যমে বা অন্যথায় সম্পত্তি তাদের উপর হস্তান্তর করার মাধ্যমে অর্জন করতে পারে।

একজন প্রকৃত নিয়োগকর্তা কি?

বোনাফাইড নিয়োগকর্তা মানে ফেডারেল সরকার, রাজ্য সরকার এবং রাজ্য সরকারের রাজনৈতিক উপবিভাগ, রেলপথ, কর অব্যাহতিপ্রাপ্ত অলাভজনক সংস্থা, প্রতিষ্ঠিত কৃষি নিয়োগকর্তা, বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ আইনের অধীনে দায়বদ্ধ নিয়োগকর্তা এই রাজ্যের, এবং একজন নিয়োগকর্তা যাকে একটি … নিয়োগ করা হয়েছে

প্রস্তাবিত: