আমি কি রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদান দাবি করতে পারি?

সুচিপত্র:

আমি কি রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদান দাবি করতে পারি?
আমি কি রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদান দাবি করতে পারি?

ভিডিও: আমি কি রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদান দাবি করতে পারি?

ভিডিও: আমি কি রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদান দাবি করতে পারি?
ভিডিও: NLRB: "নিয়োগকারীরা কর্মচারীদের চুপ করতে পারে না" - বিচ্ছেদ চুক্তির নিয়ম পরিবর্তন! 2024, নভেম্বর
Anonim

প্রতিবেদনযোগ্য নিয়োগকর্তার সুপার অবদান আপনার কর্মচারীর মূল্যায়নযোগ্য আয়ের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নয়। যাইহোক, এই অবদানগুলি বিভিন্ন সরকারি সুবিধা এবং বাধ্যবাধকতার জন্য আয় পরীক্ষায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে৷

প্রতিবেদনযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদানের অর্থ কী?

প্রতিবেদনযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদানগুলি হল নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদান যা কর্মচারী দ্বারা আয় হিসাবে প্রাপ্ত হতে পারে। … একটি সাধারণ উদাহরণ হল বেতন উৎসর্গের ব্যবস্থার অধীনে একজন নিয়োগকর্তার দ্বারা কর্মচারীর পক্ষে অবদান রাখা।

নিয়োগদাতা সুপার অবদান ট্যাক্স কর্তনযোগ্য?

আপনি আপনার কর-পূর্ব আয় যেমন: বাধ্যতামূলক সুপার গ্যারান্টি থেকে সরাসরি আপনার সুপার ফান্ডে আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত বরখাস্তের অবদানের জন্য একটি ছাড় দাবি করতে পারবেন না। বেতন ত্যাগ সুপার পরিমাণ. রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তা সুপার অবদান।

প্রতিবেদনযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদানগুলি কী একটি উদাহরণ প্রদান করে?

প্রতিবেদনযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদানগুলি আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই বাধ্যতামূলক অবদানের অতিরিক্ত। রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তার বরখাস্তের অবদানের একটি উদাহরণ হল একটি বেতন উৎসর্গের ব্যবস্থা।

প্রতিবেদনযোগ্য বরখাস্তের অবদানের মধ্যে কী অন্তর্ভুক্ত?

আপনার রিপোর্টযোগ্য সুপার অবদানের সমষ্টি হল: যেকোন ব্যক্তিগত কর্তনযোগ্য অবদান । যেকোন রিপোর্টযোগ্য নিয়োগকর্তার সুপার অবদান যা আপনার নিয়োগকর্তা আপনার জন্য করেন।

প্রস্তাবিত: