গাজর এবং লাঠি প্রেরণা হল একটি প্রেরণামূলক পদ্ধতি যার মধ্যে একটি "গাজর" (ভাল আচরণের জন্য একটি পুরস্কার) এবং একটি "লাঠি" (দরিদ্র আচরণের একটি নেতিবাচক পরিণতি) অফার করা জড়িত।) যারা তাদের আচরণ এবং কর্মক্ষমতা পরিবর্তন করতে পারে তাদের জন্য কর্মযোগ্য লক্ষ্য এবং পছন্দসই পুরষ্কার তৈরি করে এটি কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে৷
গাজর এবং লাঠি পদ্ধতিতে সমস্যা কি?
একটি "গাজর" পন্থা ভালো কাজকে পুরষ্কার দিয়ে উৎসাহিত করে, যখন একটি "লাঠি" পদ্ধতি মানুষকে লক্ষ্যের দিকে ঠেলে দিতে শাস্তি ব্যবহার করে। এই উভয় পদ্ধতির ত্রুটি রয়েছে। তারা প্রায়শই একজন ব্যক্তির প্রকৃত প্রেরণাকে ট্রিগার করে না, তবে তাদের ইচ্ছা (গাজর) এবং ভয় (লাঠি) নিয়ে খেলে।
আগে গাজর তারপর লাঠি মানে কি?
গাজর এবং লাঠি বাক্যাংশটি বোঝায় একটি প্রতিশ্রুত পুরষ্কার এবং প্ররোচনা বা জবরদস্তির একটি পদ্ধতি হিসাবে হুমকিমূলক শাস্তির সাথে মিলিত হয় … এই বাক্যাংশটি একটি গাধাকে এগিয়ে যেতে প্রলুব্ধ করার পদ্ধতিকে নির্দেশ করে একটি গাজর আগে ঝুলিয়ে, এবং এটা প্রত্যাখ্যান হলে একটি লাঠি দিয়ে প্রহার করা. এটা সাম্প্রতিক।
কোন শিক্ষার তত্ত্ব গাজর এবং লাঠি পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে ছিল?
অনুপ্রেরণার গাজর এবং লাঠি পদ্ধতি শক্তিবৃদ্ধির নীতির উপর ভিত্তি করে এবং শিল্প বিপ্লবের সময় একজন দার্শনিক জেরেমি বেন্থাম দিয়েছিলেন। এই তত্ত্বটি একটি গাধার পুরানো গল্প থেকে নেওয়া হয়েছে, তাকে সরানোর সর্বোত্তম উপায় হল তার সামনে একটি গাজর রাখা এবং তাকে পেছন থেকে একটি লাঠি দিয়ে আঘাত করা।
গাজর এবং লাঠি পদ্ধতির মধ্যে পার্থক্য কী?
গাজর বলতে পুরষ্কারকে বোঝায়, যা ব্যক্তিদের পছন্দসই উপায়ে কাজ করার জন্য দেওয়া বা প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়; যখন লাঠি কাঙ্খিত উপায়ে কাজ না করার জন্য ব্যক্তিদের উপর আরোপিত শাস্তি বোঝায়।দূরে, গাজর বোঝায় ইতিবাচক প্রেরণা; এবং লাঠি নেতিবাচক প্রেরণা বোঝায়।
