সুচিপত্র:
- কোভিড-১৯ মহামারী চলাকালীন স্ক্রীনিং টেস্টিং সম্পর্কে নিয়োগকর্তার নির্দেশনা কি সম্পূর্ণরূপে টিকাপ্রাপ্ত কর্মীদের অনুসরণ করা উচিত?
- যদি কোন কর্মচারী সংক্রমণের ভয়ে কাজে আসতে অস্বীকার করে?
- কোভিড-১৯ উদ্বেগের কারণে একজন নিয়োগকর্তা কি একজন কর্মচারীকে তাদের স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর কাছ থেকে একটি নোট প্রদান করতে পারেন?
- কর্মক্ষেত্রে COVID-19 পরীক্ষা সংক্রান্ত কর্মীদের কি তথ্য প্রদান করতে হবে?
ভিডিও: নিয়োগকারীরা কি ভ্যাকসিনের অবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন?
2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34
নিয়োগকারীদের কাছে কর্মীদের তাদের টিকা দেওয়ার অবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার বৈধ ব্যবসায়িক কারণ থাকতে পারে, তবে নিয়োগকর্তাদের সতর্ক হওয়া উচিত যে কোনও তদন্তের গভীরে খনন না করার জন্য, হান্না সুইস বলেছেন, যার একজন অ্যাটর্নি উডল্যান্ড হিলস, ক্যালিফে ফিশার ফিলিপস।
কোভিড-১৯ মহামারী চলাকালীন স্ক্রীনিং টেস্টিং সম্পর্কে নিয়োগকর্তার নির্দেশনা কি সম্পূর্ণরূপে টিকাপ্রাপ্ত কর্মীদের অনুসরণ করা উচিত?
লক্ষণ এবং তাপমাত্রা পরীক্ষা ছাড়াও স্ক্রীনিং টেস্টিং ব্যবহার করা যেতে পারে, যা উপসর্গবিহীন বা প্রিসিম্পটমেটিক সংক্রামক কর্মীদের মিস করবে। অ্যাসিম্পটমেটিক বা প্রিসিম্পটমেটিক SARS-CoV-2 সংক্রমণে আক্রান্ত ব্যক্তিরা SARS-CoV-2 সংক্রমণে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে।
যদি কোন কর্মচারী সংক্রমণের ভয়ে কাজে আসতে অস্বীকার করে?
- আপনার নীতিগুলি, যা স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে, এটির সমাধান করা উচিত।
- আপনার কর্মশক্তিকে শিক্ষিত করা আপনার দায়িত্বের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
- স্থানীয় এবং রাষ্ট্রীয় প্রবিধানগুলি আপনাকে যা করতে হবে তা সম্বোধন করতে পারে এবং আপনার তাদের সাথে সারিবদ্ধ হওয়া উচিত।
কোভিড-১৯ উদ্বেগের কারণে একজন নিয়োগকর্তা কি একজন কর্মচারীকে তাদের স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর কাছ থেকে একটি নোট প্রদান করতে পারেন?
নিয়োগকর্তাদের অসুস্থ কর্মচারীদের তাদের অসুস্থতা যাচাই করার জন্য, অসুস্থ ছুটির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে বা কাজে ফিরে যাওয়ার জন্য একটি COVID-19 পরীক্ষার ফলাফল বা স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর নোট প্রদানের প্রয়োজন হবে না। স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর অফিস এবং চিকিৎসা সুবিধাগুলি অত্যন্ত ব্যস্ত হতে পারে এবং সময়মতো এই জাতীয় ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করতে সক্ষম হয় না৷
কর্মক্ষেত্রে COVID-19 পরীক্ষা সংক্রান্ত কর্মীদের কি তথ্য প্রদান করতে হবে?
• পরীক্ষার প্রস্তুতকারক এবং নাম
• পরীক্ষার উদ্দেশ্য
• পরীক্ষার ধরন
• কীভাবে পরীক্ষা করা হবে
• পরীক্ষার ক্ষতি, অস্বস্তি এবং উপকারের জ্ঞাত এবং সম্ভাব্য ঝুঁকি
• ইতিবাচক বা নেতিবাচক পরীক্ষার ফলাফলের অর্থ কী, এর মধ্যে রয়েছে:
- পরীক্ষার নির্ভরযোগ্যতা এবং সীমাবদ্ধতা- প্রযোজ্য হলে বাড়িতে বিচ্ছিন্ন বা কোয়ারেন্টাইনে জনস্বাস্থ্য নির্দেশিকা
প্রস্তাবিত:
নিয়োগকারীরা কি ir35 দ্বারা প্রভাবিত?
IR35 একজন ঠিকাদার হিসেবে আপনাকে প্রভাবিত করবে যদি আপনি নিজের লিমিটেড কোম্পানির জন্য কাজ করেন। … এর মানে হল যে ঠিকাদার যদি স্ব-নিযুক্ত হিসাবে নিবন্ধিত হন কিন্তু একজন কর্মচারী হিসাবে কাজ করছেন বলে প্রমাণিত হয়, তাহলে শেষ ক্লায়েন্ট যেকোন অতিরিক্ত ট্যাক্স পরিশোধের জন্য দায়ী থাকবে। স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা কি IR35 থেকে মুক্ত?
ক্যান্ডিস কিং সত্যিই গান গাইতে পারেন?
ক্যান্ডিস কিং (সাবেক অ্যাকোলা) - ক্যারোলিন ফোর্বস দুর্ভাগ্যবশত, তার গান গাওয়ার কেরিয়ার কখনোই শুরু করেনি, তাই কোনো ফলো আপ অ্যালবাম ছিল না। ক্যান্ডিস কিং কি সত্যিই ভ্যাম্পায়ার ডায়েরিতে গান গাইছেন? Accola-এর কণ্ঠের প্রথম পরিচিতি "
নিয়োগকারীরা কি দেখতে পারেন যে আপনি কী বিষয়ে মেজর করেছেন?
যেহেতু অনেক নিয়োগকর্তার চাকরি-সম্পর্কিত ডিগ্রি বা মেজর প্রয়োজন, তাই অনেক প্রার্থী তাদের শিক্ষাগত ইতিহাস প্রসারিত করতে পারে এই আশায় যে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা অসঙ্গতিগুলি পরীক্ষা করবেন না। … সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা শিক্ষা যাচাইয়ের মাধ্যমে নিম্নলিখিত আইটেমগুলি যাচাই করতে পারেন:
আপনার কি একটি ইন্টারভিউতে বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা উচিত?
যখন চাকরির ইন্টারভিউতে বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে হবে একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, নিয়োগকারী ম্যানেজার বিষয়টি নিয়ে না আসা পর্যন্ত অপেক্ষা করা সবচেয়ে ভালো হয় … আপনি যদি এই তথ্যটি পূরণ করেন একটি চাকরির আবেদনে এবং তারপর একটি সাক্ষাত্কারের জন্য যোগাযোগ করা হয়েছিল, আপনি ধরে নিতে পারেন কোম্পানি আপনার বেতন প্রত্যাশা পূরণ করতে সক্ষম হবে৷ একটি ইন্টারভিউতে বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা কি উপযুক্ত?
এটা কি জিজ্ঞাসা বা জিজ্ঞাসা?
যদি "কে" একজনকে বোঝায়, তাহলে এটি "জিজ্ঞেস;" যদি একাধিক হয়, তাহলে এটি "জিজ্ঞাসা করা উচিত।" আপনি জিজ্ঞাসা শব্দটি কীভাবে ব্যবহার করবেন? জিজ্ঞেস কেউ আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিল কাজ ঠিকঠাক চলছে কিনা। আপনি 'কি না' দিয়ে শুরু হওয়া একটি ধারাও ব্যবহার করতে পারেন। আমি ব্রায়ানকে জিজ্ঞেস করলাম সে রাজি কিনা। … তিনি আমাকে জিজ্ঞাসা করলেন আমি কোথায় যাচ্ছি। … সে আমাকে আমার নাম জিজ্ঞেস করেছিল। … আমাকে নতুন গাড়ি সম্পর্কে আমার মতামত জিজ্ঞাসা করা