খুব মৌলিক স্তরে, জনহিতৈষী লোকদের আরও সুখী করে তুলতে পারে দাতব্য প্রকল্পে একসাথে কাজ করার মাধ্যমে, আপনি কর্মীদের মনোবল বাড়াতে পারেন, কর্মীদের ব্যস্ততা বাড়াতে পারেন এবং দলগুলিকে আরও ভালভাবে সহযোগিতা করতে অনুপ্রাণিত করতে পারেন৷ পরিবর্তে, এটি কর্মক্ষেত্রের উত্পাদনশীলতা এবং কর্মক্ষমতা, সেইসাথে কর্মীদের ধরে রাখার জন্য দুর্দান্ত ফলাফল দিতে পারে৷
ব্যবসায় পরোপকার কেন গুরুত্বপূর্ণ?
কর্পোরেট জনহিতৈষী কর্মচারীদের সম্পৃক্ততাকে উৎসাহিত করে এবং ব্যবসায়িক মূল্য তৈরি করে যখন ব্যবসাগুলি কর্পোরেট জনহিতৈষীতে অংশগ্রহণ করে, তখন তারা নিজেদের জন্য একটি ইতিবাচক জনসাধারণের ভাবমূর্তি তৈরি করে, ভোক্তাদের সাথে তাদের সম্পর্ক বাড়ায়, এবং ইতিবাচক কাজের পরিবেশ।
পরোপকারের সুবিধা কী?
5 কর্পোরেট ফিলানথ্রপির ব্যবসায়িক সুবিধা
- কর্মচারীর ব্যস্ততা এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ান। 78 শতাংশ পর্যন্ত কর্মচারী কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার উদ্যোগের সাথে জড়িত হতে চান। …
- ব্র্যান্ড সচেতনতা এবং খ্যাতি উন্নত করুন। …
- শীর্ষ প্রতিভাকে আকর্ষণ করুন। …
- বিক্রয় বাড়ান। …
- কর কর্তন।
জনহিতৈষী হওয়া ভালো কেন?
পরোপকারীতা সমাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কারণ সরকারগুলি সমস্ত কারণের চাহিদা পূরণ করতে পারে না … মানবহিতৈষী ব্যক্তি এবং ব্যবসায়িক ব্যক্তি এবং ব্যবসাগুলি এমন কারণ এবং সংস্থাগুলিকে সমর্থন করে শূন্যস্থান পূরণ করতে সহায়তা করে যা করে না সরকারি তহবিল ব্যবহার করুন। জনহিতকর কাজ না হলে সমাজের অনেক চাহিদা পূরণ হয়ে যাবে।
পরোপকারীরা কীভাবে বেতন পান?
ব্যক্তিগত জনহিতৈষী, বা যারা দাতব্য সংস্থাকে অর্থায়ন বা সহায়তা করার জন্য তাদের নিজস্ব অর্থ বা সময় ব্যবহার করেন, তারা তহবিল বা শ্রম প্রদানের জন্য অর্থ পান না। … এই পেশাজীবীরা দাতব্য দানের জন্য তাদের কাজের জন্য মজুরি বা বেতন পান ।
