কিছু রাষ্ট্রীয় প্রবিধানের অধীনে বিচ্ছেদ অর্থপ্রদান একজন কর্মচারীর সুবিধার উপর কোন প্রভাব ফেলবে না, যেখানে অন্যান্য রাজ্যে, বিচ্ছেদ অর্থপ্রদান হয় বিলম্বিত হবে বা একজন কর্মচারী যে বেকারত্ব সুবিধা পাবেন তা হ্রাস করবে। প্রাপ্ত অর্থপ্রদানের ধরন বেকারত্বের সুবিধার উপরও প্রভাব ফেলবে৷
কীভাবে একক বিচ্ছেদ বেতন বেকারত্বকে প্রভাবিত করে?
যদি একজন নিয়োগকর্তা চাকরি থেকে বিচ্ছিন্ন হওয়ার সময় একমুঠো বিচ্ছেদের অর্থ প্রদান করেন কিন্তু যে সপ্তাহে অর্থপ্রদান করা হয় সেই সপ্তাহ ব্যতীত অন্য এক সপ্তাহ বা সপ্তাহে বিচ্ছেদের অর্থ বরাদ্দ করেন, তাহলেশ্রমিকের সাপ্তাহিক বেকারত্বের সুবিধাগুলি প্রতিটি দাবিকৃত সপ্তাহে - এ হ্রাস পাবে যা বিচ্ছেদের অর্থ হল …
একটি টাকায় বিচ্ছেদ করা কি ভালো?
একটি টাকার পরিমাণ বড় যদি চাকরি হারানোর পরে আপনার আর্থিক চাহিদাগুলি সবচেয়ে ভালোভাবে পূরণ করে। একজন নিয়োগকর্তা আপনার ব্যক্তিগত RRSP পোর্টফোলিওতে যত বেশি স্থানান্তর করবেন তত বেশি ট্যাক্স বিরতি রয়েছে। বিচ্ছেদ চুক্তি আইনী নথি। এগুলি নিয়োগকর্তার পক্ষে প্রস্তুত করা হয়েছে৷
একটি বিচ্ছেদ প্যাকেজ কি অর্জিত আয় হিসাবে বিবেচিত হয়?
অর্জিত আয় নিম্নলিখিতগুলি নিয়ে গঠিত: মজুরি - মজুরি হল যা একজন ব্যক্তি অন্য কারো কর্মচারী হিসাবে কাজ করার জন্য (কোনও কর্তনের আগে) পান। মজুরির মধ্যে রয়েছে বেতন, কমিশন, বোনাস, বিচ্ছেদ বেতন, এবং চাকরির কারণে প্রাপ্ত অন্য কোনো বিশেষ অর্থপ্রদান। … এটিকে অর্জিত আয় ধরা হয়
আমি কীভাবে বিচ্ছেদের উপর কর প্রদান এড়াতে পারি?
আপনি আপনার বিচ্ছেদ প্যাকেজটি একটি IRA-এ নির্দেশ করে আপনার ট্যাক্স বিল কমাতে পারেন আপনার যদি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা থাকে তবে আপনার কিছু বিচ্ছেদকে HSA-তে রাখার কথা বিবেচনা করুন।আপনার নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন যে কোম্পানি আপনাকে দুই বছরের মধ্যে অর্থ প্রদান করতে পারে কিনা। আপনি আপনার প্যাকেজ থেকে কিছু অর্থ ব্যবহার করতে পারেন একটি 529 প্ল্যানে অর্থায়ন করতে।
