এর সহজ উত্তর হল, হ্যাঁ, আপনি একজন কর্মচারীর বিরুদ্ধে মামলা করতে পারেন তবে আপনাকে খুব সতর্ক থাকতে হবে কারণ এটি হতে হবে … উদাহরণস্বরূপ, আপনি পারবেন না পাল্টা তাদের একটি খারাপ কর্মচারী হিসাবে মামলা. … সেই আলোচনার সম্ভাব্য ক্ষতি হতে পারে যা আপনার কর্মচারীর কাছ থেকে অন্যায়ের কারণে হয়েছে।
আপনি কি কারো বিরুদ্ধে মামলা করতে পারেন?
যখন একজন বাদী টাকা বা সম্পত্তি ফেরতের জন্য আপনার বিরুদ্ধে মামলা করেন, আপনি দেওয়ানি আদালতে নিজেকে রক্ষা করতে পারেন। বাদী আসলে দোষে থাকলে আপনার কাছে আরেকটি আইনি প্রতিকার আছে। আপনি মামলা পাল্টা করতে পারেন কাউন্টারস্যুতে বাদীর বিরুদ্ধে মামলা করা জড়িত যখন তার বা তার মামলা এখনও আপনার বিরুদ্ধে একটি "পাল্টা দাবি" দায়ের করে বিচারাধীন থাকে।
আপনি কীভাবে আপনার নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে মামলা জিতবেন?
মামলা করার পদক্ষেপ
- এটা কথা বলুন। …
- আপনার চুক্তি পর্যালোচনা করুন। …
- নথি সবকিছু। …
- আপনার দাবি নির্ধারণ করুন। …
- একটি সমাধান নিয়ে আসুন। …
- আপনার দাবিকে ঘিরে যেকোন আইনের সাথে পরিচিত হন। …
- একজন আইনজীবী খুঁজুন। …
- নিয়োগকারী একটি মামলার ভয় পান না৷
আপনার নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে মামলা করা কি মূল্যবান?
আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে মামলা করেন, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তা ভুল সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন বা এমনকি আপনার নিয়োগকর্তা অ-সাধারণ ছিলেন তা প্রমাণ করার জন্য আপনার পক্ষে যথেষ্ট হবে না। যদি আপনার নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে আপনার বৈধ আইনি দাবি না থাকে, তাহলে আপনি শেষ পর্যন্ত আপনার মামলা হারাবেন মামলা করার আগে দুবার চিন্তা করার একটি বড় কারণ।
একজন কর্মচারীর বিরুদ্ধে কি পৃথকভাবে মামলা করা যায়?
কর্মচারীদের সচেতন করা উচিত যে তারা তাদের কর্মসংস্থানের সময় উদ্ভূত অবহেলার জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ হতে পারে এবং তারা যে তাদের কর্মসংস্থানের সুযোগে অবহেলার অভিযোগ করা হয়েছে তা দ্বারা সুরক্ষিত নয়।.
