RSUs ন্যস্ত করার উপর কর ধার্য করা হয়। স্টক বিকল্প সহ, কর্মচারীদের সময় কর দেওয়ার ক্ষমতা রয়েছে। প্রাথমিক পর্যায়ে, উচ্চ-বৃদ্ধি স্টার্টআপগুলির জন্য স্টক বিকল্পগুলি সাধারণত ভাল। RSU সাধারণত দেরী পর্যায়ে এবং/অথবা তরল স্টক আছে এমন কোম্পানিগুলির জন্য বেশি সাধারণ।
কেন RSU এর থেকে স্টক অপশন ভালো?
স্টক বিকল্পগুলি শুধুমাত্র মূল্যবান যদি স্টকের বাজার মূল্য ন্যস্ত করা সময়ের কোনো সময়ে অনুদানের মূল্যের চেয়ে বেশি হয় অন্যথায়, আপনি শেয়ারের জন্য আরও বেশি অর্থ প্রদান করছেন আপনি তাত্ত্বিক জন্য তাদের বিক্রি করতে পারে তুলনায়. আরএসইউ, এদিকে, বিশুদ্ধ লাভ, কারণ আপনাকে তাদের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে না।
কেন কোম্পানিগুলি বিকল্পের পরিবর্তে RSU দেয়?
কোম্পানিগুলি কর্মচারী স্টক বিকল্পগুলি ইস্যু করা থেকে সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিটগুলিতে (RSU) চলে যায় কারণ তারা কমপক্ষে নিম্নলিখিত কারণে বড় হয়: আরএসইউগুলির মান বিকল্পগুলির উল্টোদিকের তুলনায় বোঝা সহজ হয় ব্যায়াম করার বিকল্পের খরচ কর্মীদের জন্য অনেক বড় বোঝা হয়ে দাঁড়ায়
আমি কি প্রথমে বিকল্প বা RSU বিক্রি করব?
অগ্রাধিকার 1: আপনার ট্যাক্স-কেন্দ্রিক স্টক বিকল্প কৌশল বিকাশ করার সময়, RSU গুলিকে প্রথমে আপনার বিক্রি করার কথা বিবেচনা করা উচিত।
অপশনের চেয়ে সীমাবদ্ধ স্টক কি ভালো?
RSU এবং স্টক বিকল্পগুলির সুবিধার তুলনা করা। আপনি যদি 1টি স্টক বিকল্পের বিপরীতে 1টি আরএসইউ পরিমাপ করেন, তবে আরএসইউগুলি প্রায়শই জিততে চলেছে। কারণ একটি RSU মূলত $0 স্ট্রাইক মূল্য সহ একটি স্টক বিকল্প এবং একটি স্টক অপশন সর্বদা একটি স্ট্রাইক মূল্য $0-এর চেয়ে বেশি থাকে।
