Logo bn.boatexistence.com

কিভাবে একজন পিয়ার মেন্টর হতে হয়?

সুচিপত্র:

কিভাবে একজন পিয়ার মেন্টর হতে হয়?
কিভাবে একজন পিয়ার মেন্টর হতে হয়?

ভিডিও: কিভাবে একজন পিয়ার মেন্টর হতে হয়?

ভিডিও: কিভাবে একজন পিয়ার মেন্টর হতে হয়?
ভিডিও: কিভাবে একজন ভালো Leader হয়ে ওঠা সম্ভব | Bangla Motivational Video 2024, মে
Anonim

একজন সমকক্ষ পরামর্শদাতা হিসাবে, নিম্নলিখিতগুলি করে নেতৃত্ব নিন:

  1. আপনার পরামর্শদাতা আপনার সাথে যোগাযোগ করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। …
  2. আপনার পরামর্শদাতাকে জানার জন্য প্রকৃত আগ্রহ প্রকাশ করুন। …
  3. শক্তি এবং উত্তেজনা প্রকাশ করুন। …
  4. প্রতিক্রিয়াশীল এবং উপলব্ধ হন। …
  5. আপনি আপনার পরামর্শদাতার সাথে কীভাবে যোগাযোগ করেন তাতে সৃজনশীল এবং নমনীয় হন।

একজন সমকক্ষ পরামর্শদাতার কি করা উচিত?

পিয়ার মেন্টররা নতুন প্রথম বর্ষকে সমর্থন ও উত্সাহিত করতে এবং ছাত্রদের সাফল্য স্থানান্তরের জন্য পরিবেশন করে … একের পর এক এবং গ্রুপ মিটিংয়ের মাধ্যমে, পিয়ার মেন্টররা নতুন ছাত্রদের জন্য একটি জ্ঞানপূর্ণ গাইড হবে, একজন চিন্তাশীল ফ্যাসিলিটেটর যিনি মানুষ এবং সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস প্রদান করে এবং শেষ পর্যন্ত একটি রোল মডেল এবং অ্যাডভোকেট।

পিয়ার মেন্টরিং কীভাবে কাজ করে?

পিয়ার মেন্টরিং হল এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে একজন অধিক অভিজ্ঞ ব্যক্তি একজন কম অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে উৎসাহিত করে এবং সহায়তা করে তার বা তার সম্ভাবনাকে একটি ভাগ করা আগ্রহের ক্ষেত্রের মধ্যে বিকাশ করতে সাহায্য করে এটি একটি পারস্পরিক। যে অংশীদারিত্বের উভয় ব্যক্তিরই বৃদ্ধি এবং বিকাশের সুযোগ রয়েছে৷

একজন সহকর্মী পরামর্শদাতার কী জানা দরকার?

পিয়ার পরামর্শদাতারা ব্যক্তিদের শিক্ষা, বিনোদন এবং সহায়তার সুযোগ প্রদান করে সমবয়সী পরামর্শদাতারা নতুন ধারনা নিয়ে পরামর্শদাতাকে চ্যালেঞ্জ করতে পারেন এবং পরামর্শদাতাকে সবচেয়ে আরামদায়ক জিনিসগুলির বাইরে যেতে উত্সাহিত করতে পারেন. বেশিরভাগ সহকর্মী পরামর্শদাতাদের তাদের সংবেদনশীলতা, আত্মবিশ্বাস, সামাজিক দক্ষতা এবং নির্ভরযোগ্যতার জন্য বেছে নেওয়া হয়।

মেন্টরিং দক্ষতা কি?

মেন্টরিং দক্ষতা

  • আলোচনার জন্য একটি উন্মুক্ত এবং সহায়ক পরিবেশ তৈরি করুন। উন্মুক্ত, দ্বিমুখী যোগাযোগকে উত্সাহিত করে বিশ্বাস বিকাশের চেষ্টা করুন; এর অর্থ প্রায়ই ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা বা কঠিন সময় ভাগ করা। …
  • ভালো শোনা/ফলো-আপ দক্ষতা প্রদর্শন করুন। …
  • গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া এবং পরামর্শ প্রদান করুন।

প্রস্তাবিত: