- লেখক Fiona Howard [email protected].
- Public 2024-01-10 06:34.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-22 18:24.
ফেডারেল আইনের অধীনে, 20 মিনিটের কম বিরতি দিতে হবে। যদি আপনাকে মধ্যাহ্নভোজের বিরতি দেওয়া হয়, তবে এটি আপনার কাজের সময়ের একটি অংশ হিসাবে বিবেচিত হবে না এর মানে হল যে যদি আপনাকে এক ঘণ্টার মধ্যাহ্নভোজনের বিরতি দেওয়া হয় এবং এটি গ্রহণ করা হয় তবে তা অন্তর্ভুক্ত হবে না সপ্তাহের জন্য আপনার মোট ঘন্টা কাজ করেছে এবং ক্ষতিপূরণ দিতে হবে না।
9 থেকে 5 কাজ করার মধ্যে কি দুপুরের খাবার অন্তর্ভুক্ত?
অধিকাংশ জায়গা বিবেচনা করে 9-5 8 ঘন্টা হয় (দুপুরের খাবার এবং কফি বিরতি মোট হিসাবে গণনা করা হয়)। যদি আমরা এই কনভেনশনটি মেনে নিই, আপনার কর্মীরা প্রযুক্তিগতভাবে সেখানে 4 দিনের জন্য দিনে 9 ঘন্টা এবং শুক্রবার 4 ঘন্টা থাকে৷
লাঞ্চ কি ৮ ঘন্টা কাজের দিনে গণনা করা হয়?
ক্যালিফোর্নিয়ার আইনের অধীনে, অ-মুক্ত কর্মচারীরা একটি সাধারণ 8-ঘণ্টার শিফটের সময় একটি অবৈতনিক 30-মিনিটের খাবারের বিরতি, এবং দুটি অর্থপ্রদানকৃত 10-মিনিটের বিশ্রামের বিরতির অধিকারী।. পঞ্চম ঘন্টার কাজ শেষ হওয়ার আগে কর্মচারীদের অবশ্যই তাদের অফ-ডিউটি খাবারের বিরতি পেতে হবে।
30 মিনিটের লাঞ্চের সাথে সকাল 7টা থেকে বিকাল 5টা পর্যন্ত কত ঘণ্টা?
উদাহরণস্বরূপ, একটি 7:30 থেকে 4:30 কাজের দিনে 30 মিনিটের মধ্যাহ্নভোজনের বিরতির অর্থ হল একটি 8.5 ঘণ্টা কাজের দিন (এর মধ্যে 9 ঘন্টা, বিয়োগ 30 মিনিট বা 0.5 ঘন্টা সমান 8.5)।
৪০ ঘণ্টার সপ্তাহে কি মধ্যাহ্নভোজ অন্তর্ভুক্ত থাকে?
ফেডারেল আইনের অধীনে, 20 মিনিটের কম বিরতি দিতে হবে। যদি আপনাকে মধ্যাহ্নভোজের বিরতি দেওয়া হয় তবে এটি আপনার কাজের সময়ের একটি অংশ হিসাবে বিবেচিত হয় না। এর মানে হল যে যদি আপনাকে এক ঘন্টার মধ্যাহ্নভোজের বিরতি দেওয়া হয় এবং এটি গ্রহণ করেন তবে এটি আপনার সপ্তাহে কাজ করা মোট ঘন্টার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হবে না এবং ক্ষতিপূরণ দিতে হবে না।
