অনেক লোকের জন্য, কর্মক্ষেত্রে পেনশন পরিশোধ করা একটি ভাল ধারণা, এমনকি যদি আপনার অন্যান্য আর্থিক প্রতিশ্রুতি থাকে, যেমন বন্ধকী বা ঋণ। এর কারণ হল আপনি আপনার নিয়োগকর্তার অবদান থেকে উপকৃত হতে পারেন এবং সরকার থেকে ট্যাক্স রিলিফ। সময়ের সাথে সাথে, এই অর্থ যোগ হয় এবং বাড়তে পারে।
আমি পেনশন অনির্বাচন করলে আমি কি আরও কর দিতে পারি?
আমি পেনশনের জন্য অবদান দিতে চাই না আপনার পেনশন অবদান নেওয়ার পরে আপনার বেতনের উপর আপনার ট্যাক্স কাজ করা হয়েছে। … একটি অংশীদারিত্ব পেনশন অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে, আপনি কতটা অবদান রাখবেন তা নির্ধারণ করুন। এমনকি আপনাকে নিজেও কোনো অবদান রাখতে হবে না এবং আপনার নিয়োগকর্তা এখনও অবদান রাখবেন।
50 এ পেনশন স্কিমে যোগদান করা কি মূল্যবান?
Ros Altmann, একজন অবসর বিশেষজ্ঞ এবং একজন প্রাক্তন পেনশন মন্ত্রী, বলেছেন যে আপনি " অবশ্যই নন" সঞ্চয় শুরু করার জন্য খুব বেশি বয়সী নন, এমনকি যদি আপনার বয়স 50 বছর হয়। "আপনি আরও 15 বা 20 বছরের জন্য সঞ্চয় করতে পারেন এবং দীর্ঘমেয়াদী রিটার্ন থেকে উপকৃত হতে পারেন, যা পরবর্তী জীবনে আপনার অর্থকে বাড়িয়ে দেয়," সে বলে৷
আপনি কি পেনশন না দেওয়া বেছে নিতে পারেন?
আপনাকে পেনশন প্রদানকারীর কাছে একটি অপ্ট আউট ফর্ম জিজ্ঞাসা করতে হবে যাতে আপনি স্বয়ংক্রিয় তালিকাভুক্তি অপ্ট আউট করতে পারেন৷ আপনি যদি পেনশন প্রদানকারীর জন্য জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনার নিয়োগকর্তা অবশ্যই আপনাকে তাদের যোগাযোগের বিশদ দিতে হবে। … আপনি অবসর নেওয়ার সময় আপনার পেনশনের পাত্র থেকে টাকা নেওয়া শুরু না করা পর্যন্ত এটি হবে৷
আমাকে কি পেনশন অবদান দিতে হবে?
আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই আপনার উপার্জনের একটি শতাংশ আপনার কর্মক্ষেত্রের পেনশন স্কিমে দিতে হবে। আপনি কত অর্থ প্রদান করেন এবং উপার্জন হিসাবে কী গণনা করা হয় তা আপনার নিয়োগকর্তা বেছে নেওয়া পেনশন স্কিমের উপর নির্ভর করে।
