আপনি একটি বীমা কোম্পানির মাধ্যমে অথবা একজন শপ-নিবন্ধিত এজেন্ট বা ব্রোকারের সাহায্যে শপ প্ল্যানে নথিভুক্ত করতে পারেন। নির্দিষ্ট তালিকাভুক্তির পদক্ষেপগুলি বীমা কোম্পানির দ্বারা পরিবর্তিত হতে পারে, তবে তালিকাভুক্তি প্রক্রিয়ায় আপনাকে সাহায্য করার জন্য কিছু নির্দেশিকাগুলির জন্য পরবর্তী পৃষ্ঠাটি দেখুন৷
শপ নিয়োগকর্তা কভারেজ কি?
The Small Business He alth Options Program (SHOP) হল ছোট নিয়োগকর্তাদের জন্য যারা তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং/অথবা দাঁতের বীমা প্রদান করতে চান - সাশ্রয়ী, নমনীয় এবং সুবিধাজনকভাবে। শপ বীমা কেনার জন্য, আপনার ব্যবসা বা অলাভজনক সংস্থার সাধারণত 1 থেকে 50 জন কর্মী থাকতে হবে।
বিমা কোম্পানিগুলি কী কভার করে তা কে ঠিক করে?
বীমা কোম্পানিগুলি নির্ধারণ করে যে তারা কী পরীক্ষা, ওষুধ এবং পরিষেবাগুলি কভার করবে৷ এই পছন্দগুলি তাদের বোঝার উপর ভিত্তি করে হয় ধরনের চিকিৎসা পরিচর্যা যা বেশিরভাগ রোগীর প্রয়োজন আপনার বীমা কোম্পানির পছন্দের অর্থ হতে পারে যে আপনার প্রয়োজনীয় পরীক্ষা, ওষুধ বা পরিষেবা আপনার পলিসির আওতায় নেই.
দোকানের যোগ্যতা কি?
আপনাকে অবশ্যই আপনার সমস্ত পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের শপ কভারেজ অফার করতে হবে - সাধারণত যারা প্রতি সপ্তাহে গড়ে 30 বা তার বেশি ঘন্টা কাজ করে অনেক রাজ্যে, কমপক্ষে 70% কর্মচারী নিয়োগকর্তার অংশগ্রহণের জন্য প্রস্তাবিত কভারেজ অবশ্যই অফারটি গ্রহণ করবে, অথবা অন্য একটি কভারেজ দ্বারা আচ্ছাদিত হবে।
কে খোলা তালিকাভুক্তির সময়কাল নির্ধারণ করে?
৩. চাকরি-ভিত্তিক স্বাস্থ্য বীমা খোলা তালিকাভুক্তির সময়কাল আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা সেট করা হয় এবং বছরের যে কোনো সময়ে ঘটতে পারে। যাইহোক, নিয়োগকর্তাদের জন্য শরৎকালে তাদের উন্মুক্ত তালিকাভুক্তির সময়কাল সবচেয়ে সাধারণ তাই নতুন কভারেজ পরের বছরের 1 জানুয়ারি থেকে শুরু হয়।
