A. ক্ষতিপূরণ অনুপস্থিতির মধ্যে রয়েছে ছুটি, ছুটি এবং অসুস্থ ছুটির সময়কাল যার জন্য কর্মচারীকে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়। নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করা হলে GAAP-এর জন্য জমা অ্যাকাউন্টিং প্রয়োগ করা প্রয়োজন৷
অনুপস্থিতির ক্ষতিপূরণ কি?
ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত অনুপস্থিতি হল অনুপস্থিতি যার জন্য কর্মচারীদের অর্থ প্রদান করা হবে, যেমন ছুটি, অসুস্থ ছুটি, এবং বিশ্রামকালীন ছুটি … উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারীরা সাধারণত ছুটির ছুটির জন্য সম্পূর্ণ ক্ষতিপূরণ পায় - হয় অর্থপ্রদানের সময় বন্ধ বা অবসর বা অবসরের সময় ক্ষতিপূরণ হিসাবে।
স্বল্পমেয়াদী ক্ষতিপূরণ অনুপস্থিতি কি?
ক্ষতিপূরণ অনুপস্থিতি যেখানে কর্মচারীরা সম্পর্কিত পরিষেবাগুলি প্রদান করার 12 মাসের মধ্যে অর্থ প্রদানের নিষ্পত্তি হয়, উদাহরণস্বরূপ, ছুটি, স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা, জুরি পরিষেবা এবং সামরিক পরিষেবা৷… কর্মচারীরা সম্পর্কিত পরিষেবা প্রদানের 12 মাসের মধ্যে প্রদেয় লাভ ভাগাভাগি এবং বোনাস৷
অনুপস্থিতির ক্ষতিপূরণ কি দীর্ঘমেয়াদী?
34, বেসিক ফিনান্সিয়াল স্টেটমেন্টস-এবং ম্যানেজমেন্টের আলোচনা এবং বিশ্লেষণ-রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারগুলির জন্য, একটি দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতার উদাহরণ হিসাবে ক্ষতিপূরণ অনুপস্থিতি অন্তর্ভুক্ত করেছে।
কোন শর্তগুলির জন্য ব্যয় সংগ্রহের প্রয়োজন হয়?
ইউ.এস. নিম্নলিখিত সমস্ত শর্ত বিদ্যমান থাকলে GAAP-এর এই ভবিষ্যত অনুপস্থিতির খরচের জন্য একটি দায়বদ্ধতা সংগ্রহ করা প্রয়োজন:
- ভবিষ্যত অনুপস্থিতির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য নিয়োগকর্তার বাধ্যবাধকতা ইতিমধ্যেই সরবরাহ করা কর্মচারীদের পরিষেবা থেকে উদ্ভূত হয়;
- দায়বদ্ধতা এমন অধিকারের সাথে সম্পর্কিত যা ন্যস্ত বা জমা হয়;
- ক্ষতিপূরণের অর্থ প্রদানের সম্ভাবনা রয়েছে; এবং।
